1.1 传统职业观的局限性分析
1.2 职业发展新趋势解读
二、分阶段规划策略：构建职业启蒙时间轴
2.1 儿童期（6-12岁）：兴趣启蒙阶段
2.2 青少年期（13-18岁）：能力聚焦阶段
三、资源整合方法论：搭建职业支持网络
3.1 家庭资源库建设
3.2 校外实践平台搭建
四、沟通模式升级：建立双向对话机制
4.1 家庭会议制度
4.2 代际认知融合
相关问答：
Q1：孩子对多个职业兴趣浓厚如何取舍
Q2：如何平衡学业压力与职业探索
Q3：家长应如何参与职业规划
Q4：如何应对职业认知偏差
Q5：如何处理职业规划与升学选择
Q6：如何评估职业规划成效
Q7：如何应对突发职业变化
Q8：如何获取权威职业信息