一、职业生涯与巅峰时刻
二、技术革新与战术创新
三、英雄池拓展与版本适应
四、经典战役复盘与决策艺术
资源优先级：永远将小龙＞峡谷先锋＞先锋
视野布控：每10分钟完成河道、龙坑、三路草丛三处视野扫描
团战分工：提前30秒标记敌方核心输出位
五、退役转型与教练生涯
选手成长阶梯：从反应型到决策型的四个训练阶段
六、对游戏生态的深远影响
推动打野位从个人秀向团队指挥转型
制定LPL打野评分标准（河道控制率≥60%为合格）
开发打野路线热力图系统，提升训练效率40%
建立首个打野选手心理辅导机制（抗压训练模块）
【相关问答】
厂长最擅长的打野英雄有哪些
如何训练打野位的经济转化能力
厂长对当前版本打野位的看法
答：强调节奏型打野需具备野区视野+河道控制+小龙决策三重能力
如何处理逆风局的打野路线选择
厂长训练营的选拔标准是什么
厂长转型教练后教学成果如何
如何避免打野位的资源浪费