阴阳师寮作为游戏核心社交与成长体系，直接影响日常收益与活动体验。本文从基础建设到高阶运营，系统解析如何通过资源分配、阵容搭配、活动规划等策略，实现寮体高效运转与个人成长双赢。重点涵盖寮舍升级、资源循环、寮战策略等核心模块，助玩家快速掌握寮体运营精髓。
一、基础建设：完善寮舍与设施
寮舍等级与功能
优先将寮舍升级至三级以上，解锁寮舍石矿、经验书等基础产出设施。每日可收集的寮舍石矿总量与等级正相关，建议每周完成三次满星采集任务。注意合理分配寮舍空间，确保式神寮位与资源仓库的平衡布局。
设施优先级规划
• 寮舍石矿：优先升级至三级
• 资源仓库：建议二级以上
• 勾玉矿脉：根据日常活动强度调整
• 经验书矿脉：用于寮员培养
二、资源管理：平衡日常与活动收益
资源产出循环
建立"日常任务→寮活动→资源兑换"的闭环系统。每日必做任务包括：
收集寮员俸禄（18:00-19:00高收益时段）
完成寮门任务（每日上限3次）
参与寮宴活动（每周五优先参与）
寮币与勾玉策略
• 寮币优先兑换经验书、寮舍石矿
• 勾玉储备用于大型活动（如玉藻前觉醒）
• 资源兑换比例：1勾玉=5寮币=50经验值
三、阵容搭配：打造高效战斗团队
寮战基础配置
• 核心输出：茨木童子+大天狗（高速队）
• 控场组合：玉藻前+鬼使黑（控鬼队）
• 混合策略：茨木+玉藻前+不知火（均衡队）
阵容调整技巧
• 根据对手阵容灵活切换
• 优先培养式神被动技能
• 组队时注意式神克制关系
四、活动规划：最大化参与收益
周常活动优先级
• 寮宴：每周五必做（经验书+寮币）
• 寮战：每周二四六（对手强度较低）
• 寮员俸禄：每日18:00-19:00必收
大型活动攻略
• 阴阳寮活动：优先收集指定式神材料
• 勾玉矿脉活动：每日2次采集
• 寮员培养活动：每周一次速成培养
阴阳师寮运营需遵循"稳中求进"原则，基础建设确保稳定收益，资源管理平衡日常与活动，阵容搭配匹配不同需求。避免盲目追求高等级，建议将寮舍控制在三级以上即可满足日常需求。重点投入资源于寮员培养与活动参与，通过建立稳定的产出循环，逐步提升寮体整体战斗力。注意观察版本更新趋势，及时调整运营策略。
【常见问题解答】
Q1：如何快速提升寮舍等级？
A：每日完成3次满星采集，优先升级石矿产出设施。
Q2：寮战失败后如何调整阵容？
A：检查式神属性克制，增加控制类式神或调整输出顺序。
Q3：如何有效收集勾玉矿脉？
A：利用每日两次采集机会，优先完成前两次全勤奖励。
Q4：寮员培养应该优先培养谁？
A：根据当前阵容缺口培养，优先解锁SSR式神培养位。
Q5：如何应对寮内资源分配不均？
A：建立寮员贡献度统计表，定期公示资源分配结果。
Q6：寮宴活动如何提高经验书获取量？
A：组队参与（3人队经验加成50%），优先选择高经验式神阵容。
Q7：如何利用寮战积分兑换稀有道具？
A：每周累计积分达500分以上，可兑换限定寮物奖励。
Q8：如何平衡个人培养与寮体运营？
A：每日保留1小时专属培养时间，其他时间优先完成寮内任务。