阴阳师协同荣誉是提升团队协作效率的核心指标，其获取需结合日常任务、活动参与、阵容搭配与资源管理。本文从基础机制到高阶策略，系统解析协同荣誉的获取路径，帮助玩家快速掌握高效积累方法。
一、协同荣誉基础机制解析
阴阳师协同荣誉由「贡献值」与「团队活跃度」双维度构成，前者通过战斗输出、资源产出等直接积累，后者则依赖全队在线时长与互动频率。每日0点重置的荣誉上限为200点，建议优先确保基础达标，再通过活动叠加奖励突破上限。
二、日常任务高效执行指南
御魂副本必刷：每日3次「协同之魂」副本，优先选择SSR式神阵容，利用暴击/爆伤御魂提升团队输出效率
寮务任务全清：每日18:00-20:00集中完成寮门任务、寮友互动等，可额外获得30%经验加成
体力管理技巧：设置自动回复体力功能，优先保证协同副本与寮战时段的体力储备
三、活动参与时间规划
限时活动优先级：每周三/六的「协同战」活动贡献值加成最高达150%，需提前准备双倍经验道具
全服联动机制：每月首周「协同狂欢」期间，全队完成指定任务可共享10%荣誉加成
活动奖励兑换：优先兑换「协同结晶」而非经验包，后续可合成SSR协同寮徽等稀有道具
四、阵容搭配与式神选择
输出型阵容：玉藻前+鬼王酒吞+追月神（暴击流）+茨木童子（破防流）
辅助型阵容：八岐大蛇+神乐缘子+不知火+惠比寿（增伤流）
特殊组合：茨木童子+玉藻前（双破防）+大天狗+辉夜姬（控制流）
五、资源分配与养成策略
御魂升星优先级：优先给队伍核心式神喂食3星御魂，每升1星可提升5%协同贡献
技能加点技巧：暴击率技能＞爆伤技能＞控制技能，确保输出稳定性
资源倾斜原则：寮内贡献值前10名玩家可获得双倍资源产出，建议组建3-5人核心团队
六、协同作战实时技巧
战斗阶段分工：前3回合集中输出，后3回合转为控制/治疗
增益技能联动：玉藻前「风之伤」+茨木童子「地狱之火」可触发双倍伤害
倒计时管理：活动剩余5分钟时开启自动战斗，避免错过最后10秒加成
观点汇总
阴阳师协同荣誉获取需构建「日常任务+活动冲刺+阵容优化」的三角体系。基础每日任务确保稳定收益，每周活动创造爆发机会，而式神与御魂的针对性培养则是突破瓶颈的关键。建议玩家建立个人成长日志，记录不同阵容的协同效率数据，逐步形成个性化培养方案。
常见问题解答
如何快速提升团队活跃度？
答：每日18:00-20:00全队上线互动，完成寮友邀请任务可额外获得15%活跃度加成。
是否需要组建固定团队？
答：建议5人固定小队，配合寮内自动组队功能，可稳定获得30%协同贡献加成。
御魂升星优先级如何确定？
答：核心输出式神优先升星，每升1星贡献值提升5%，建议优先给茨木童子喂食3星御魂。
活动期间如何最大化收益？
答：提前准备10个协同结晶，活动期间兑换「协同经验倍增符」可提升200%经验获取速度。
是否需要参与跨服协同战？
答：每周三/六的跨服活动贡献值加成最高达150%，建议组建跨服小队共享资源。
寮徽升级需要多少贡献值？
答：当前版本寮徽升星需2000/4000/6000贡献值，建议优先升级至3星以上。
如何处理式神培养资源冲突？
答：建立资源池，优先保证前3名贡献值玩家的培养需求，其余式神可使用基础御魂过渡。
是否影响个人段位排名？
答：协同荣誉与个人段位无直接关联，但寮内排名前10名可获得双倍资源产出特权。