【体力分配策略：三线并行提升效率】
每日体力建议采用"日常任务+周本探索+深渊挑战"三线并行模式。前4体力优先完成每日委托任务，确保基础资源获取。第5-8体力用于刷取神瞳（优先雷神、钟离、雷电将军），第9-12体力挑战3-4层深渊（推荐队伍：万叶+香菱+行秋+班尼特）。剩余体力根据版本活动调整，例如新版本前瞻活动可优先刷取特雷帕兹尼城探索体力。
【资源优先级：建立四维筛选体系】
建立"角色定位-培养进度-获取难度-资源性价比"四维筛选标准。优先级排序如下：
天赋书（主C/主辅角色优先）
圣遗物（4件套+2件套混搭）
精英怪经验书（优先4星角色）
材料类（护摩之杖、星辉玻璃等常需品）
稀有怪经验书（根据队伍配置补充）
【副本选择技巧：动态调整目标】
根据当前进度设置三类副本：
紧急目标：周本（获取神瞳、天赋书）
常规目标：深渊（获取材料、经验）
长期目标：神瞳副本（每周五/六20:00-22:00）
建议采用"3+2+1"副本配置：3次周本+2次深渊+1次神瞳副本。例如：
周一：周本+深渊
周二：周本+深渊
周三：深渊+神瞳副本
周四：深渊+周本
周五：深渊+神瞳副本
周六：深渊+神瞳副本
周日：深渊+周本
【角色培养节奏：双轨并行培养法】
主C培养需同步推进天赋等级与武器突破：
天赋书优先级：主C＞副C＞辅助
武器突破：优先使用突破石较多的武器
圣遗物词条：主C4件套＞副C2件套＞辅助2件套
建议主C天赋书在40级前完成前3本，武器突破在60级前完成。例如雷电将军培养需优先获取绝缘之旗印+2件套，行秋培养优先2件套+1件套混搭。
【资源规划要点：建立动态库存】
建议设置三类资源库存：
紧急储备：3天基础资源（天赋书×3+圣遗物×2套）
战备库存：1周深渊材料（护摩之杖×5+星辉玻璃×10）
发展储备：神瞳×20+精英怪经验书×15
每周日需清空紧急储备，补充发展储备。注意优先使用3星天赋书进行过渡，4星书保留给核心角色。
核心要点回顾：
体力分配遵循"日常-周本-深渊"三线模型
资源获取建立四维筛选体系
副本配置采用"3+2+1"动态调整
角色培养实施双轨并行策略
资源规划执行三级库存管理
常见问题解答：
Q1：体力不足时如何取舍？
A：优先完成周本获取神瞳，深渊可适当减少层数
Q2：圣遗物获取优先级如何调整？
A：主C4件套＞副C2件套＞辅助2件套
Q3：天赋书获取途径有哪些？
A：周本/深渊/神瞳副本/活动赠送
Q4：如何高效获取精英怪经验书？
A：优先刷取4星角色（如凝光、行秋）
Q5：武器突破材料推荐配置？
A：护摩之杖×3+星辉玻璃×5+原木×2
Q6：深渊挑战最佳时间节点？
A：每周一/三/五20:00-22:00
Q7：新角色培养优先级如何？
A：先获取2件套再补天赋书
Q8：资源浪费如何避免？
A：建立库存预警机制，每周日清空紧急储备