一、活动机制与核心规则
阴阳师共火作为团队副本，要求5人组队进入动态战场，根据队伍输出与生存能力解锁不同层级的奖励。副本内包含BOSS、精英怪与场景机关三类敌人，其中BOSS战需集中火力秒杀，精英怪需控制技能规避伤害，场景机关则考验走位与道具使用。活动期间每日可挑战3次，但累计失败3次将进入冷却期。建议玩家组建攻防兼备的队伍，优先培养输出位与辅助位角色。
阴阳师联焰采用单人剧情模式，玩家通过完成主线任务解锁新剧情章节。每个章节包含3-5场战斗关卡，战斗难度与剧情进度挂钩。特色在于每场战斗后解锁角色背景故事碎片，集齐10个碎片可永久解锁限定皮肤。活动期间每周更新2个章节，玩家需合理分配体力值，优先完成每日必做任务获取基础资源。
二、角色养成与阵容搭配
共火副本推荐使用"火灵+破甲"双核阵容，火灵类角色如鬼使黑、雪女的火属性伤害加成可穿透敌方护盾。破甲流以茨木童子、大天狗为主，搭配破甲技能可快速清理精英怪。队伍中需至少配备2名控制角色，如玉藻前、姑获鸟，用于限制BOSS行动。建议优先培养队伍中输出能力前3名的角色，通过精炼与技能升级提升输出效率。
联焰模式更注重角色适配度，推荐使用"高速流"阵容应对快速战斗节奏。例如大天狗+玉藻前+不知火，利用玉藻前的高爆发与不知火的控场能力。对于剧情关卡中的特殊BOSS，需针对性调整阵容，如面对水鬼可携带茨木童子+辉夜姬+酒吞童子。每个章节通关后可获得角色技能升级石，建议优先升级核心输出角色的必杀技。
三、资源分配与效率优化
活动期间资源获取优先级为：联焰剧情推进石＞共火挑战令＞角色精炼材料。建议每日完成联焰3章获取基础资源，剩余体力用于共火副本挑战。资源分配需遵循"保核心、补短板"原则，优先将精炼材料投入队伍中输出前3名角色。活动后期可通过交易行获取限定道具，但需注意道具冷却时间限制。
共火副本的奖励刷新机制存在规律，通常在挑战失败后1小时刷新新奖励池。建议建立奖励追踪表，记录每次挑战的掉落概率。对于高价值奖励如SSR碎片，需连续挑战5次以上才可能获得。联焰模式的剧情奖励分布呈现梯度化特征，前3章奖励为普通道具，第4章起开始掉落限定皮肤材料。
四、特殊机制与进阶技巧
共火副本中的场景机关包含"火墙"、"岩柱"等障碍物，需通过控制角色位移技能规避。推荐携带鬼使黑、姑获鸟等具备位移能力的角色。对于BOSS战中的阶段转换机制，需在血量低于50%时立即切换输出策略，优先集火击杀护盾。
联焰模式存在"剧情记忆"系统，玩家可随时保存当前进度。建议在BOSS战陷入僵局时使用记忆功能回退，重新分配技能加点。对于特殊BOSS战中的环境互动，如"火田"地形，需利用角色技能制造安全区。活动期间每周五00:00更新剧情奖励，建议提前完成当日任务储备资源。
阴阳师共火与联焰两大玩法体系通过差异化设计满足不同玩家需求。共火副本强调团队协作与即时策略，适合喜欢多人联动的玩家；联焰模式侧重单人沉浸体验，通过剧情推进提升角色情感连接。两者均采用动态难度机制，要求玩家实时调整阵容配置。资源分配需遵循"保核心输出、补控制位"原则，活动后期可通过交易行优化资源。对于进阶玩家，建议建立奖励追踪表并善用记忆功能。以下为常见问题解答：
问答1：共火副本中如何应对BOSS的护盾机制？
答：护盾机制在BOSS血量低于50%时触发，需立即切换输出策略，优先集火击杀护盾。
问答2：联焰模式中如何快速获取限定皮肤材料？
答：每周四20:00开启限时交易行，可优先兑换限定皮肤材料。
问答3：队伍中控制角色不足时如何弥补？
答：使用玉藻前、辉夜姬等兼具控制与输出的角色，或携带式神技能如雪女的冰冻。
问答4：共火副本奖励刷新时间规律是什么？
答：奖励池通常在挑战失败后1小时刷新，连续挑战5次以上更容易获得高价值奖励。
问答5：联焰模式中如何应对特殊BOSS战？
答：提前研究BOSS技能机制，携带具备位移能力的角色规避伤害，利用环境互动创造优势。
问答6：资源分配优先级如何确定？
答：联焰剧情推进石＞共火挑战令＞精炼材料，每日优先完成联焰3章获取基础资源。
问答7：活动后期如何高效获取稀有道具？
答：参与交易行竞价，或通过每日活跃任务兑换限定道具兑换券。
问答8：如何平衡共火与联焰的挑战频率？
答：建议每日完成联焰3章，剩余体力用于共火挑战，活动后期可适当增加共火挑战次数。