想要退出王者荣耀五人小队需依次完成组队解散、成员退出确认、任务处理等操作。本文通过图文结合的方式，详细讲解手机端退出流程、注意事项及常见问题应对策略，帮助玩家快速完成团队退出流程。
一、退出前准备事项
确认当前团队状态
退出前需确保小队处于非匹配中状态，当前处于匹配中的小队需先完成当前对局。点击屏幕右下角【组队】图标进入团队界面，确认团队名称及成员列表完整。
检查未完成任务
查看团队任务面板，统计剩余活跃度、金币等资源。若存在未完成的副本挑战或组队任务，建议优先完成后再进行退出操作，避免资源损失。
确认退出权限
仅队长或副队长拥有解散小队的权限，普通成员需在队长操作后通过【成员管理】界面手动退出。退出前建议与团队沟通确认退出意向。
二、退出流程的详细步骤
队长解散操作路径
点击【组队】→【当前队伍】→【团队管理】→【解散团队】→【确认解散】。解散后30秒内所有成员可重新加入，超时后自动释放名额。
普通成员退出方法
点击【组队】→【当前队伍】→【成员管理】→【退出团队】→【确认退出】。退出后原团队人数减少，剩余成员需重新分配活跃度。
特殊情况处理
对局中强制退出：点击【暂停】→【强制解散】（仅限队长操作）
退出后加入新队伍：退出后点击【组队】→【创建/加入】→选择新队伍
三、退出后的注意事项
资源继承规则
解散后48小时内，未领取的活跃度、金币等资源可继续继承，逾期将清零。建议退出前完成资源领取。
战力影响分析
退出会导致队伍战力下降，当前对局中的队伍战力条将同步更新。新加入成员需达到基础战力要求（钻石段位以上）。
好友关系维护
退出前建议通过【组队】→【成员管理】→【发送消息】进行告别沟通，避免影响团队关系。
四、常见问题应对技巧
退出后如何恢复团队？
解散后7天内可通过【历史记录】→【已解散团队】→【重新创建】恢复团队，需重新邀请成员加入。
退出后活跃度如何分配？
退出时系统会根据剩余成员比例自动分配活跃度，队长可手动调整分配比例（每日0点重置）。
如何处理未完成的副本？
退出前建议完成当前副本挑战，若无法完成可申请团队资源补偿（需队长发起申请）。
总结与建议：退出五人小队需遵循"准备-操作-确认"三步流程，重点关注资源继承、战力影响及团队关系维护。建议优先完成当前任务再退出，退出后及时处理资源分配。常见问题可通过历史记录和系统补偿机制解决。
相关问答：
退出团队后是否影响队友的活跃度？
退出后剩余成员的活跃度会按比例分配，建议退出前完成活跃度领取。
普通成员如何快速退出团队？
点击【组队】→【当前队伍】→【成员管理】→【退出团队】完成操作。
解散团队后如何恢复资源？
解散后48小时内可继续领取未领取资源，逾期需重新获取。
退出后如何加入新团队？
退出后点击【组队】→【创建/加入】选择新队伍即可。
如何处理对局中的强制退出？
点击【暂停】→【强制解散】（仅限队长操作）。
退出团队后如何恢复战力？
新成员需达到当前段位要求，战力条会自动更新。
退出前如何确认资源完整性？
点击【组队】→【团队任务】→查看剩余未领取资源。
如何处理已解散团队的资源继承？
解散后48小时内可继续领取，建议设置系统提醒及时领取。